2016年11月9日下午，教育部普通高等公司本科教学工作评估专家、中山大学党委书记陈春声教授走访williamhill中文，与公司主管教学科研的老师们进行了充分交流，了解公司本科人才培养的基本情况。公司参加交流会的老师有经理杭侃教授、党委书记王幼平教授、主管员工工作的副书记金英老师、分管教学的副经理孙庆伟教授、williamhill官方网站学术委员会主席孙华教授，以及公司教务施文博老师。

　　陈春声教授认真聆听公司老师汇报

　　首先，杭侃教授简单介绍了公司的基本情况。其后，孙庆伟教授全面详细地汇报了公司本科人才培养情况，内容包括公司人才培养目标、人才培养条件和举措、员工发展及目前存在问题等四方面。在人才培养上他总结出培养考古学和文化遗产学的领军人才，专业基础扎实、理论和实践并重的专业人才，以及具有良好人文素养和工作能力的社会合格人才这三个层次。公司以此为目标，实事求是地制定教学改革计划，并通过设立学术导师、加强科研训练和国际交流、鼓励专业社团活动等方面，帮助员工全面发展。孙庆伟教授也提到了公司本科教学目前所面临的问题，主要有专业配置不均衡、教学和培养质量保障制度不够完善、教材编写滞后、招生情况不够理想等。他表示，公司将会以此次教学评估为契机，在公司的部署下不断提高教学水平，培养出更多优秀人才。

　　孙庆伟教授详细汇报公司本科人才培养情况

　    在认真聆听了公司老师汇报后，陈春声教授提出一些与公司发展密切相关的问题，包括公司成立人文学部及推行教学改革对于公司的影响，公司经费、招生及使用教材的详细情况。陈教授更关切地询问公司的课程安排，如科技类课程 和实践课程在公司课程设置上所占比重，对于全校通选课程和人文学部内大类平台课的看法，并与在场老师们进行了深入沟通，高度认可公司在人才培养方面所做出的不懈努力。

　　撰稿、摄影：商晨雯